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榜樣如炬 向新而行 | 天心種業(yè)漢壽分公司經(jīng)理 賀國春


自擔任天心種業(yè)漢壽分公司經(jīng)理以來,賀國春以卓越的領(lǐng)導才能、專業(yè)的技能素質(zhì)敬業(yè)的工作態(tài)度,助力公司經(jīng)營業(yè)績的逐步提升,4月營業(yè)收入更是同比增長28%漢壽分公司由此成為了在新五豐其它養(yǎng)殖場對標學習的榜樣。而成績的取得,源于賀國春對生產(chǎn)管理準確把握以及對風險挑戰(zhàn)的精準施策。

賀國春始終倡導“快樂養(yǎng)豬、精誠團結(jié)”的經(jīng)營理念,展現(xiàn)出非凡的戰(zhàn)略眼光和極強的執(zhí)行力。他嚴格把控各項成本支出,確保收入增長幅度遠超成本增長。在日常運營中,他通過加強使用管理,杜絕藥品、物資超量領(lǐng)用,對物資亂放、擺放不規(guī)范等問題及時督促員工整改,并合理安排生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,減少了養(yǎng)殖過程中不必要的資源浪費。同時,賀國春還主張對不同生長時期的母豬采取不同的飼喂方法,實現(xiàn)精準飼喂。“例如母豬在妊娠階段,要根據(jù)胎兒生長發(fā)育的不同階段進行靈活調(diào)整,使母豬儲存充足的體脂進入哺乳期”。賀國春表示。通過精細化的管理,漢壽分公司實現(xiàn)了成本的科學控制,有效提升了公司整體盈利能力。

此外,賀國春對養(yǎng)殖環(huán)境管理同樣重視。針對欄舍氨氣濃度過高的問題,賀國春帶領(lǐng)團隊在配種前及妊娠期延長豬群光照時間,促進母豬雌二醇及孕酮的分泌,增強卵巢和子宮機能,有利于受胎和胚胎發(fā)育,提高受胎率和產(chǎn)仔數(shù)。

在團隊建設和人才培養(yǎng)方面,針對一些新員工不熟悉生產(chǎn)流程、業(yè)務上手慢的情況,賀國春安排“一級一級傳幫帶”,手把手培訓新進員工巡欄、喂料、查情、配種、接產(chǎn)、護理等各項環(huán)節(jié)的要點,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力。在漢壽分公司密密麻麻的統(tǒng)計表上,包括每條產(chǎn)線的發(fā)情母豬耳號、胎次、發(fā)情時間、壓背反應等內(nèi)容都準確詳實記錄在冊,讓大家對生產(chǎn)性能指標一目了然。

賀國春以實際行動詮釋了一名優(yōu)秀管理者的責任與擔當,他的管理經(jīng)驗激勵著新五豐所有養(yǎng)殖工作者不斷奮進,也為行業(yè)發(fā)展提供了寶貴的借鑒意義。

“敬業(yè)者,專心致志以事其業(yè)也”。干一行、愛一行,專一行、精一行的精神在賀國春身上得到充分體現(xiàn)。未來,賀國春也將帶領(lǐng)全司員工養(yǎng)成善學勤思的習慣,發(fā)揚艱苦奮斗的精神讓勞動創(chuàng)造業(yè)績的旋律更加響亮,在推動漢壽分公司欣欣向榮的發(fā)展道路上再建新功。


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